Apresentando uma pauta de 25 reivindicações das mais diversas categorias, o SINFEMP- Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região, foi recebido pelo Prefeito de Patos, Dinaldinho Wanderley e secretários na manhã de terça-feira, dia 21 de fevereiro, na sede da Prefeitura Municipal.
Além da Diretoria da entidade, participaram mais 20 representantes das diversas secretarias e categorias, onde foi apresentada a pauta geral que está sendo desenvolvida na Campanha Salarial 2017 que tem como tema: Direitos a MAIS! Nenhum Direito a Menos!
O SINFEMP solicitou a revisão salarial de 20% em cima de toda a remuneração, correção da insalubridade em cima do salário base, implantação das ascensões dos professores, pagamento de um terço de férias das auxiliares de serviços, implantação das progressões horizontais e verticais dos servidores da saúde, manutenção das 30 horas, pagamento do PMAQ, adicional noturno em cima do salário base, pagamento do rateio do FUNDEF, implantação do vale transporte para todos os servidores, incorporação do vale refeição para os servidores plantonistas do Frei Damião, condições dignas de trabalho, entrega dos Equipamentos de Proteção Individual ( EPI) para os coveiros, garis, agentes de saúde e endemias, auxiliares de serviços, pagamento dos salários dentro do mês trabalhado, incorporação dos agentes de endemias no PMAQ, implantação imediata dos 7,64% para os professores ativos e aposentados retroativos a janeiro, reajuste salarial dos aposentados que ganham acima do salário mínimo, pagamento dos precatórios de 1996 e 1999, realização de concurso público, atualização do plano de cargos do magistério e atualização do estatuto do servidor público, como também, novos planos para as categorias que ainda não tem, isonomia salarial, contra o assédio moral nos locais de trabalho, doação de um terreno para a construção da sede social do SINFEMP, parceria com o Patos Prev no sentido de desenvolver um trabalho junto aos aposentados, além da formação de uma comissão permanente de discussão e negociação dos problemas que surgirem junto aos servidores municipais.
O Prefeito Dinaldinho se comprometeu que a pauta seria atendida de acordo as condições existentes e que no dia 9 de março já sentaria novamente com o SINFEMP para apresentar propostas de algumas reivindicações a serem atendidas e que a cada três meses queria sentar com a direção do sindicato para fazer uma avaliação do que avançou e o que falta ser resolvido. Afirmou também que no tocante ao horário corrido iria manter e garantiu que até o dia 30 de cada mês os salários seriam pagos aos servidores efetivos. Os eletivos seriam dia 10 e os prestadores de serviços, de 10 a 15 de cada mês.
O SINFEMP denunciou assédio moral junto aos vigias e o gestor se comprometeu em tomar providências e disse que a política deve ajudar as pessoas e não atrapalhar.
No final todos os servidores presentes tiveram a oportunidade de colocar os problemas existentes nos locais de trabalho e ficaram de apresentar no prazo de 30 dias as propostas dos planos de cargos e salários de cada categoria.
Para a presidente do SINFEMP, Carminha Soares, a reunião foi proveitosa e demonstrou que existem condições reais de melhorar os salários e condições de trabalho, como também atender as demais reivindicações das 60 categorias representadas pelo sindicato.
