O SINFEMP- Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região, vem travando uma luta permanente contra as atitudes do prefeito Interino Ivanes Lacerda para com os servidores do quadro efetivo do município.
Desde que assumiu a sua primeira medida foi um decreto suspendendo férias, licença prêmio, licença para tratar de interesses particulares, dentre outros direitos dos servidores.
Em seguida, começou a retirar direitos dos servidores assegurados por lei, tais como: gratificações e o adicional noturno que sempre foi pago no percentual de 25% sendo baixado para 20% pagando em cima das horas trabalhadas, infringindo duas leis existentes no Município.
Como se não bastasse, não implanta a insalubridade e as gratificaçoes dos servidores que entraram ultimamente no concurso público.
As perseguições continuam com atraso de salários, incluindo até os servidores que recebem pelo FUNDEB, retiradas de gratificaçoes por completo dos educadores físicos de R$ 1.223,00 apesar de constar no edital do concurso o salário base de R$ 1.277,00 mais gratificação e insalubridade.
Os servidores mais prejudicados estão sendo da Secretaria Municipal de Saúde, Desenvolvimento Social, envolvendo SAMU, PA Maria Marques, UPA, Cuidadores Sociais, condutores socorristas, enfermeiros, técnicos de enfermagem, cozinheiras, farmacêuticos, Auxiliares que trabalham a noite e tiveram o adicional noturno de R$ 249,50 reduzido para R$ 80,00.
O SINFEMP vai fazer a mobilização e ao mesmo tempo entrar com as ações na justiça para barrar a ofensiva do gestor Interino Municipal.
Para a Presidente do SINFEMP, Carminha Soares, o momento é de luta e nenhum servidor deve se acomodar diante dessas injustiças praticadas pelo prefeito interino e seu secretariado.
O sindicalista José Gonçalves denunciou que enquanto o prefeito interino faz essa política perversa com os servidores efetivos, continua contratando e comissionado servidores sem concurso público, atendendo a seus aliados na Câmara Municipal de Patos.” Nada justifica essa política de atrocidades praticada pela gestão, de muita perseguição, assédio moral, atraso de salários e retirada de direitos”, disse o mesmo.
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