Diante do Decreto 063/2021 do Prefeito Nabor Wanderley, acabando com a Lei 4.589/2016 que assegurava a jornada de 30 horas para a enfermagem, o SINFEMP- Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Patos e Região, entrará imediatamente com ação na justiça tentando reverter a situação e um grande prejuízo para os servidores, especialmente os que tem dois vínculos empregatícios.
Para a presidente da entidade, Carminha Soares, todos foram pegos de surpresa com essa decisão do prefeito, onde sequer aconteceu uma reunião com a participação da categoria e como se não bastasse, ainda fizeram sensacionalismo, expondo os servidores, como também jogando a população contra as categorias.
Além das 30 horas semanais para a enfermagem, os demais servidores tinham um dia de folga, inclusive na UBS Maria Marques, onde serviu de cena para o prefeito assinar o ato, a UBS estava fechada devido a desinfecção que acontece as sextas-feiras, em comum acordo com a coordenação e mesmo assim, a versão foi outra totalmente diferente.” Ora, usar uma situação dessa para expor os servidores, jogar a população contra os mesmos é muita fraqueza”, lamentou a sindicalista.
A Lei 4.589/2016 dispõe sobre a autorização da regulamentação da carga horária de 40 horas para 30 horas semanais, tendo sido de iniciativa da vereadora Nadir e aprovada por todos os 13 vereadores, sancionada pela Prefeita Franscisca Mota em 19 de abril de 2016, mas só foi colocada em prática em 1 de outubro de 2016 na gestão interina de Lenildo Morais do PT.” A luta foi grande e envolveu o Corem, Sindicato, categorias mas no mês de outubro de 2016 foi concretizada na prática por Lenildo e durante 5 anos vinha funcionando tudo normal e de uma hora para outra, o prefeito Nabor Wanderley faz isso,” disse a mesma.